Nous sommes tellement heureux à l’idée de nous retrouver, de vous retrouver, de partager avec vous notre évolution et nos actualités.

 

En 2 ans, nous avons accueilli de nombreux établissements et, aujourd’hui, IVC Evidensia France regroupe 227 cliniques vétérinaires indépendantes, dont 10% de cliniques mixtes et 5 CHV/centres de référé.

Et, comme beaucoup, après cette pandémie mondiale, nous ne ressortons pas de cette situation exactement comme avant. Nous avons désormais la conviction, qu’en tant que 1er réseau de cliniques vétérinaires en France, il est de notre responsabilité d'établir et de partager de nouvelles normes sociales et environnementales dans le domaine de la santé animale. Nous avons pris des engagements en ce sens et avons écrit notre stratégie à impact positif afin de devenir le meilleur groupe de cliniques vétérinaires POUR le monde : pour les animaux, pour la planète et pour les Hommes.

A découvrir ici : https://ivcevidensia.com/how-we-work/sustainability/

 

Nous avons fait les mêmes constats que l’Ordre quant aux souffrances au sein des cliniques vétérinaires et aux facteurs aggravants : déséquilibre vie pro/vie perso, peur de l’erreur, mauvaise communication interne, craintes financière, détresse animal…

Et nous apportons d’ores et déjà des réponses pour limiter ces effets :

• Une équipe dédiée au recrutement, composée d’experts et de vétérinaires pour soulager les tensions dans les cliniques en sous-effectif.
• La Graduate Academy, un programme de plus de 230h de formation sur 2 ans dédié aux vétérinaires de moins de 3 ans d’expérience à même de les aider dans la prise d’autonomie dans leur pratique.
• La possibilité d’envisager le développement de sa clinique de façon sereine grâce à l’accompagnement d’experts (architecte, équipementier…) et de conseils financiers avisés.
• Le Care Fund, un fonds de solidarité alloué à chaque vétérinaire du réseau, pour soigner un animal même si son propriétaire manque de moyens.
• Les formations au deuil, à la gestion de la relation client constituent aussi une proposition à valeur ajoutée pour les équipes.
• L’accès à PSYFrance, une assistance et un soutien psychologique gratuit 24/24 7/7
• Des offres pour maximiser le pouvoir d’achat des collaborateur.rice.s : réductions auprès de nombreuses enseignes via HelloCSE, réductions sur les achats de petfood et médicaments dans tout le réseau, mutuelle premium offerte dans certaines cliniques

Et surtout, nous favorisons l’entraide et le partage pour qu’aucun.e collaborateur.rice ne se sente seul.e face à une situation compliquée.

 

Nous représentons une nouvelle façon d’envisager le métier de vétérinaire, qui préserve ce à quoi vous êtes attaché.e.s (indépendance, qualité des soins, bien-être animal…) en y ajoutant une approche engagée de soutien aux cliniques et à leurs équipes.

 

Notre dernière actualité ? le lancement le 12 avril à Lille d’un roadshow : le IVC Evidensia Tour. L’occasion de réunir en un lieu toutes les cliniques d’une région, vétérinaires et ASV, pour apprendre ensemble, se rencontrer et se divertir. Le roadshow compte 10 dates et s’achèvera le 21 Octobre à La Souterraine.

 

 

A l’occasion du salon, venez discuter de tous ces sujets avec nous, avant ou après avoir écouté les conférences du CHV Frégis sur leur stand, leur programme est tellement riche. Nous serons juste à côté et nous vous offrirons bien volontiers un smoothie 🍹